Coaching de Líderes e o Ciclo de Valor
Sabe porque eu acredito que o Coaching de Líderes transforma não somente a empresa, mas a sociedade na qual está inserida?
Líderes preparados e bem intencionados engajam as pessoas e promovem um ambiente saudável e propício para o trabalho produtivo.
Pessoas produtivas são mais satisfeitas e consequentemente mais felizes. O resultado dos seus trabalhos tem mais qualidade, consistência e entrega valor para os clientes.
E o que é valor para o seu cliente? Pode ser uma ajuda, um benefício ou a solução de um problema que sua empresa entrega para ele.
Clientes satisfeitos são mais produtivos e consequentemente mais felizes e fiéis à sua marca, gerando novas oportunidades de negócio para sua empresa e para seus funcionários.
É assim que se cria o CICLO DE VALOR através da liderança .
Quer saber como Coaching de Líderes pode criar este ciclo virtuoso na sua empresa na prática?
O que é o Programa Líder de Valor?
É um programa de coaching individual ou em grupo desenhado para o desenvolvimento de líderes com foco nas competências técnicas e comportamentais necessárias para criar o ciclo de valor da liderança na sua empresa.
Para customizar o programa e aumentar ainda mais a sua eficiência, recomendo utilizar ferramentas de análise de perfil comportamental.
Alinhamento de objetivos, métricas e acompanhamento do programa junto ao contratante são etapas previstas na gestão do projeto.
Para quem serve?
Para profissionais que já ocupam ou querem ocupar uma posição de liderança dentro da empresa e que necessitam acelerar a transferência do aprendizado para a prática gerando mais valor através do exercício da liderança.
Recomendado para todos os níveis de gestão ou para potenciais gestores.
Como funciona?
A partir da definição dos objetivos e necessidades do profissional com o suporte de ferramentas de avaliações, o programa de desenvolvimento de líderes é elaborado e alinhado com a empresa e o profissional, visando o aprimoramento das competências e habilidades necessárias para criar o ciclo de valor da liderança.
O aprendizado e transferência para a prática é feito através de encontros individuais ou em grupo, presenciais ou online, durante o período determinado para o cumprimento do programa.
O que sua empresa vai conquistar?
- Direcionar o foco em tarefas para o foco em resultados
- Identificar riscos e solucionar conflitos
- Aumentar a capacidade de realização com equilíbrio emocional
- Aprimorar competências de liderança
- Elevar o engajamento da equipe com clima positivo
- Criar e sustentar o ciclo de valor da liderança
Para crescer, sua empresa precisa desenvolver a capacidade de formar líderes que tenham disciplina e foco na criação de valor, formação de equipes e pessoas que sejam capazes de reproduzir essas competências em escala.
Quer saber como você pode desenvolver a liderança das pessoas chaves na sua empresa e obter mais resultados?
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